星云法语:成功人生-与员工相处之道

编辑: admin 分类: 星云法师 发布时间: 2022-01-11 来源:互联网

  现今社会普遍存在着劳资问题,在佛教经典《善生经》中,早有佛陀倡导资方如何对待员工的方法,其中有五点特别提出来给现代人做参考:

  一、每呼使役,莫令过分:我们对待员工不可以让他过分辛苦,过分劳累。比方说每天工作不超过八小时,每个礼拜有一天或一天半休假,不可以过分劳累。

  二、饮食以时,彼饥如己:员工的饮食要关怀,该何时吃饭就应让他吃饱。有打嘴、骂嘴的,没有饿嘴的,不能让员工挨饿。他的生活待遇也该关怀,如果待遇不够,应该提高待遇让他能够生活安稳,才有心情工作,要有人饥己饥的胸襟。

  三、劳动定时,有暇令息:上下班时间要固定,不能常变动;有闲暇假日,也不能老是借故要员工加班,而应该让他有一个适当的家庭生活,适当的个人休闲活动。

  四、病时与药,速令康复:假如说员工有了疾病,要给与劳保,你要帮助他,使他康复,甚至维护他的家人健康,使他无所牵挂,安心为你服务,为你工作。

  五、多余财物,常应赐与:所赚的钱能均分给员工,员工就会忠心地帮你赚钱;你不给与,没有奖励,员工日久提不起劲,就增加不了利润。

  在佛教里,佛陀慈悲,早就注意到对待员工的问题,他的主张与现代的劳基法非常吻合。对待员工的方法,有五点:

  一、每呼使役,莫令过分。

  二、饮食以时,彼饥如己。

  三、劳动定时,有暇令息。

  四、病时与药,速令康复。

  五、多余财物,常应赐与。